Over de rol
Als Data Management Consultant ondersteun je onze klanten bij het ontwikkelen en realiseren van hun datastrategie en het groeien van hun datavolwassenheid. Je onderhoud hiervoor actief contact met de stakeholders en geeft praktische invulling aan Data Management en Data Governance op basis van best practices. Je bent eager om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen op het vlak van techniek, organisatie en wet- en regelgeving en bezoekt en spreekt op events. Je opgedane kennis deel je met collega’s om deze te converteren naar nieuwe standaarden voor ons eigen product, de Intelligenthive.
Doordat je een gezonde interesse en ervaring hebt in de Data Management vakgebieden (data governance, data kwaliteit, data security & privacy, data integratie en metadata management), ben je in staat om samen met de klant meerwaarde uit data te halen. Je bedenkt innovatieve data gedreven use cases, werkt deze uit en realiseert concreet resultaat.
Je houdt van uitdagingen en beschikt over een ondernemende en leergierige instelling. Je bent de schakel tussen de verschillende stakeholders binnen de klant organisatie en een ambassadeur voor de kracht van data. Met de inrichting van Intelligenthive activeer je datakwaliteit monitoring bij onze klanten. Zo zorgt je er voor dat zij elke dag stappen maken om de datakwaliteit bij de bron te verbeteren en eenduidige data definities en metadata worden gebruikt en vastgelegd. Hergebruik en standaardisatie op basis van moderne data architecturen zijn hierbij steeds je uitgangspunten en je geeft actief feedback voor doorontwikkeling en opschaling van de Intelligenthive bij onze klanten.
Omdat je ervaring hebt met governance organisaties, adviseer je onze klanten met het inrichten van praktische werkprocessen, data monitoring en het benoemen van de vereiste rollen (management, stewards en owners) binnen de organisatie. Hiervoor gebruik je diverse Data Management frameworks (bijv. DAMA DMBOK) en methodologien (data maturity assesment, gap analyse, data visie en maturity roadmap) en strategische producten (Governance policy, organisatie modellen, processen, rollen en verantwoordelijkheden, etc.).
Hybride werken is voor jou standaard, waarbij je, zoveel als mogelijk, remote kunt werken. Jij hebt alle moderne faciliteiten om digitaal samen te werken met je team, maar ervaart ook de kracht van fysieke ontmoetingen voor brainstorms, interactieve sessies en de informele momenten zoals borrels of events.
Wil jij dit ook?
Werk aan een product
Uitdagende functie waarin je werkt aan een eigen SaaS product waarbij je de laatste cloud native technologieën op grote schaal inzet bij innovatieve klanten.
Werken waar je wil
Samenwerken met gedreven collega’s die jou erkennen en waarderen voor goed werk. Je hebt alle vrijheid om je eigen agenda in te delen en thuis, op kantoor, bij de klant of zelfs in het buitenland te werken.
Zelf in controle
Aantrekkelijke cultuur met heldere kernwaarden en een Bee in Control budget waarmee jij zelf bepaalt welke opleidingen, events voor jouw ontwikkeling belangrijk zijn. En ja, we bieden ook een goed salaris, vakantiedagen en een mobiliteitsbudget.
Elk jaar nieuw device
Device as-a-service, zodat je altijd werkt met een gloednieuwe laptop met de juiste specs. Wij werken graag met het beste gereedschap.
Wat bieden wij
Goede beloning en complete arbeidsvoorwaarden
Uiteraard krijg je een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Natuurlijk is er vrije keuze in je laptop en mobile device en bieden we een mobiliteitsbudget aan waarbij je zelf beslist hoe je dit inzet. Een NS businesscard, kilometervergoeding of elektrische fiets, ook een leaseauto behoort tot de mogelijkheden.
Bee In Control budget (5k)
We stellen jaarlijks een Bee in Control budget beschikbaar van € 5.000, waarbij je zelf beslist hoe dit wordt ingezet. Naast opleidingen en (internationale) congressen kun je dit ook besteden aan bijvoorbeeld SaaS diensten. We willen namelijk niet dat jij last hebt van ingewikkelde goedkeuringsprocessen als je lekker in je engineering flow zit en er eentje wilt uitproberen en aanschaffen. Daarnaast mag je een deel van je werktijd gebruiken voor zelfstudie, side projects of kennisdeling met de community. We organiseren regelmatig hackathons en nodigen interessante sprekers uit om elkaar te inspireren.
Balans tussen werk en privé
We begrijpen dat je zaken naast werk moeten regelen, graag files vermijdt en regelmatig uit wilt checken voor een vakantie. Naast je vakantiedagen, zijn onze werktijden daarom flexibel en is het mogelijk om vanuit huis of zelfs vanuit het buitenland te werken.
Waarom Beeminds?
Dat is simpel. Bij Beeminds ben je actief onderdeel van de Data revolutie. Met onze Intelligenthive ontzorgen we, versnellen we, reduceren we complexiteit en leveren we een veilige omgeving waarin datamanagement en -governance zijn geborgd. Data-maturity-as-a-Service noemen we dat.
Naast een goed arbeidsvoorwaardenpakket dat is afgestemd op de fase waarin jij je begeeft, omring jij jezelf bij Beeminds met gedreven collega’s die je uitdagen én ondersteunen in je werkzaamheden en ontwikkeling.
Hopelijk zie je aan onze dienstverlening dat wij het net even anders doen dan de meeste partijen. Dat zul je ook terugzien in het werken bij Beeminds. Wij hechten veel waarde aan een cultuur waar iedereen alles kan en mag zeggen. Een open cultuur zonder politiek waarbij we veel samen leren en innoveren. Wat je van ons kunt verwachten is dat de hele organisatie samenwerkt aan een helder doel en dat we successen vieren.
Wat breng jij ons
Jij hebt een visie en bent goed, of wil dat worden, in het inzetten van jouw data management kennis en werkt nauw samen met security, data privacy, ICT en data owners uit de business domeinen van onze klanten. Geen (data) berg is daarbij te hoog voor jou;
HBO of WO denkniveau en het liefst een Data of IT gerelateerde opleiding. Heb je geen data gerelateerde studie gevolgd? Geen probleem; de meeste collega’s bij Beeminds ook niet. Wij kijken naar je passie voor data, niet alleen naar papieren;
Je bent bedreven in het oplossen van data management uitdagingen zoals bijv. het implementeren van data governance binnen organisaties en weet hoe je data kwaliteit borgt. Bij voorkeur ben je bekend met het gebruik van tools op het gebied van Moderne Dataplatformen: wij werken veel met Microsoft Azure, Microsoft Purview en Power BI (Premium);
Je bent communicatief vaardig, analytisch sterk en hebt een positieve mindset. Je bent in staat om, samen met de klant, meerwaarde uit data te halen en innovatieve data gedreven use cases te bedenken en uit te werken;
Proactief en zelfstartend, oftewel iemand die resultaten weet te behalen samen met het team.
Het sollicitatie"proces"
Wij zijn graag eerlijk. In een tijd waar jij zo’n beetje bij elk bedrijf in Nederland aan de slag kunt, vinden wij het belangrijk dat je een weloverwogen keuze maakt en kiest voor een uitdaging waar je echt blij van wordt.
Onze belofte? Binnen 2 weken heb je iedereen binnen Beeminds gesproken die jij wil spreken. Van de oprichters tot onze beste techneuten die dagelijks met ons product en onze klanten werken. Zie je het daarna wel zitten om de data revolutie te komen versterken? Dan ontvang je binnen 1 week een aanbieding van ons.
Op deze manier ben je bij ons geen nummer dat een strak proces volgt, maar kijken we juist goed naar wat jij nodig hebt. Zo ziet onze kennismaking er dus ongeveer uit:
01
Even "bellen"
Wij begrijpen als geen ander dat je tal van aanbiedingen in je LinkedIn inbox heb zitten. Als Beeminds en/of deze functie je aanspreekt vinden wij dat al reden genoeg om “even te bellen”. Dat kan ook via een Teams meeting of fysiek als je dat fijner vindt.
02
Match met visie & strategie
Wij vinden het heel belangrijk dat jij met veel trots kunt vertellen waar je aan werkt. Er is niks zo vervelend als voor een bedrijf werken waar je je niet kunt vinden in de visie en strategie. Die van ons is ambitieus en onderscheidend en daar sparren we graag over met jou om te kijken of dat aansluit bij jouw ambities.
03
Match met functie
Maak kennis met iedereen waarmee je gaat samenwerken. Uiteraard zullen wij jou ook een aantal zaken vragen, maar dit gesprek is met name bedoeld voor jou om een goed beeld te krijgen van het werk dat je moet gaan uitvoeren. Zoals eerder gezegd: wij willen dat je met veel trots en plezier je werk kunt uitvoeren.
Zijn we na deze 3 stappen allebei positief? Dan volgt een aanbieding. Dat dit een grote stap is begrijpen we. We zullen je dus niet dwingen om snel een beslissing te maken, maar denken in deze belangrijke fase juist mee over je eventuele vragen & zorgen. Denk bijv. aan met wie je het beste in je netwerk deze overweging kunt bespreken of hoe je om moet gaan met een eng concurrentiebeding. Allemaal logische zaken waar we graag open met jou over meedenken.
Na de (digitale) ondertekening van je contract begint de onboarding waarin we je wegwijs maken in de Intelligenthive en onze organisatie. Spanned, maar heel gaaf: gegarandeerd!
Are you joining the revolution?
Laat je gegevens hier achter en dan nemen wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Ken jij iemand die geschikt is voor deze vacature? Tip ons en we zijn je dankbaar!
